Гострудинспекция в Тульской области приглашает работодателей принять участие в апробации системы внутреннего контроля соблюдения трудового законодательства

04.06.2018

В период с июля по октябрь 2018 г. Федеральной службой по труду и занятости будет проводиться II этап апробации системы добровольного внутреннего контроля (самоконтроля) соблюдения работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Апробация проводится в рамках Концепции повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (2015-2020 годы), утв. распоряжением Правительства Российской Федерации от 5 июня 2015 года № 1028-р, и в соответствии с Планом мероприятий, утв. поручением Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации О.Ю. Голодец от 26 октября 2015 года № 7011п-П12 года.

В ходе апробации осуществляются мероприятия по внедрению в деятельность работодателей системы добровольного внутреннего контроля, направленного на:

- обеспечение соблюдения работодателями требований трудового законодательства и формирование инструментов «самооценки»;

- подтверждение соответствия деятельности предприятия установленным требованиям законодательства;

- прогнозирование мероприятий по обеспечению соблюдения требований трудового законодательства и планированию мер по их недопущению.

Ознакомиться с методикой апробации можно, пройдя по ссылке:

https://git71.rostrud.ru/profilaktika_narusheniy/aprobatsiya_sistemy_dobrovolnogo_vnutrennego_kontrolya_samokontrolya_soblyudeniya_rabotodatelyami_tr/

Предлагаем работодателям Тульской области принять участие в проекте.

Заявку на участие в проекте можно направить по электронной почте: insp@tula.net

(Заявка оформляется в свободной форме с обязательным указанием наименования юридического лица и контактным телефоном).

Сбор заявок и отбор участников осуществляется в срок до 15 июня 2018 г.

Контактное лицо по вопросам участия в проекте: 35-94-40 (Григорьева Д. И.)